Confira as 10 ações com dividendos propostos ainda em 2024, com datas, valores e dividend yield já divulgados. Saiba quais empresas podem turbinar sua renda passiva em 2025!
Se você está em busca de ações que pagam dividendos consistentes, essa pode ser sua chance de reforçar sua renda passiva em 2025 com base nos lucros de 2024. Separamos 10 empresas da Bolsa que já divulgaram propostas de dividendos — com valores, datas e percentuais de payout definidos — faltando apenas a aprovação nas Assembleias Gerais Ordinárias (AGO).
A seguir, vamos detalhar cada caso, com previsão de pagamento, datas importantes e dividend yield estimado com base nas cotações atuais. Pegue sua planilha e vem comigo!
1. Cemig (CMIG4): Dividendos Fortes e Pagamento em Duas Parcelas
A Cemig divulgou uma proposta de R$ 0,66 por ação, com dividend yield estimado de 6,37% sobre a cotação atual de R$ 10,35.
- Data da AGO: 30 de abril de 2025
- Data ex: 1º de maio de 2025
- Pagamento: 30 de junho e dezembro de 2025
- Payout: 52% dos lucros de 2024
2. Taesa (TAEE11): Dividendos em Units com Payout de Até 91%
A Taesa propôs R$ 0,87 por unit, com pagamentos divididos em duas datas:
- Datas de pagamento: 28 de maio e 27 de novembro de 2025
- Data com: 29 de abril de 2025
- Dividend yield: 2,5% só nessa tacada
- Payout real: 91% sobre o lucro regulatório
3. Companhia Energética de Brasília (CBR6): Dividendos com Payout de 85%
Apesar de baixa liquidez, a CBR está com R$ 1,15 por ação (CBR3/CBR5) e R$ 1,26 por CBR6 propostos.
- Data da AGO: 25 de abril de 2025
- Pagamento: 24 de junho de 2025
- Dividend yield estimado: 5,9%
4. CPFL Energia (CPFE3): Lucro Forte e DY de 7,3%
Com lucro líquido de R$ 5,4 bilhões, a empresa propôs R$ 3,2 bilhões em dividendos, ou R$ 2,79 por ação.
- Data com: 29 de abril de 2025
- Pagamento: pode ocorrer em até 6 parcelas
- Dividend yield: 7,3% sobre a cotação de R$ 38,25
- Payout: 59%
5. Engie Brasil (EGIE3): Payout Reduzido, mas Ainda Atrativo
A Engie propôs R$ 0,87 por ação ainda em aberto.
- Data com: 6 de maio de 2025
- Data ex: 7 de maio
- Dividend yield: 2,2%
- Payout atual: 55%
6. Eletrobras (ELET3): Proposta Restante de R$ 0,90 por Ação
A maior parte dos dividendos já foi paga, mas ainda restam R$ 0,90 por ELET3.
- Data da AGO: 29 de abril de 2025
- Pagamento previsto: 13 de maio de 2025
- Dividend yield: 2%
- Payout total: cerca de 38%
7. Metal Leve (LEVE3): DY de 6,2% com R$ 1,90 por Ação
Dividendos fortes e proposta de R$ 1,90 por ação.
- Data com: 29 de abril de 2025
- Pagamento: 29 de maio de 2025
- Dividend yield: 6,2%
- Payout: 66%
8. Bradespar (BRAP4): DY de 4,4% em Proposta Complementar
Mesmo após pagar boa parte dos proventos, ainda resta R$ 0,92 por BRAP4.
- Data com: 25 de abril de 2025
- Pagamento: 15 de maio de 2025
- Dividend yield: 4,4%
- Payout final: 75%
9. Irani (RANI3): Proposta de R$ 0,32 por Ação
Dividendos complementares com DY de 4,4%, somando 8,9% ao longo de 2024.
- Data da AGO: 23 de abril de 2025
- Pagamento: 30 de maio de 2025
- Payout total: 50%
10. Banrisul (BRSR6): DY Modesto, Mas Regularidade Importa
Com R$ 0,09 por ação remanescente:
- Data com: 5 de maio de 2025
- Pagamento: 16 de maio de 2025
- Dividend yield: 0,84%
- Liquidez baixa: fique atento!
📊 Resumo Rápido das Melhores Oportunidades
| Ação | Valor por Ação | DY Estimado | Data com | Pagamento |
|---|---|---|---|---|
| Cemig | R$ 0,66 | 6,37% | 30/04/2025 | Jun e Dez/2025 |
| CPFL | R$ 2,79 | 7,3% | 29/04/2025 | Parcelado em 2025 |
| Metal Leve | R$ 1,90 | 6,2% | 29/04/2025 | 29/05/2025 |
| CBR | R$ 1,14 – 1,26 | 5,9% | 30/04/2025 | 24/06/2025 |
Conclusão: Uma Janela de Oportunidades Antes das Assembleias
Se você está de olho em ações que ainda vão pagar dividendos com base nos lucros de 2024, esse é o momento certo para analisar as oportunidades. Lembre-se: a aprovação ainda depende das respectivas Assembleias Gerais Ordinárias, mas os valores e datas já estão sobre a mesa.
👉 Não é recomendação de compra, mas informação relevante para quem investe com foco em renda passiva. Avalie, compare e veja o que faz sentido para sua carteira.